Listino prezzi — RevasOS HR
Modello a consumo (pay-per-use puro)
Versione: 2.0 — Marzo 2026
Validità: Documento di riferimento per la fatturazione
Formula di fatturazione mensile:
Fee attivazione (una tantum) + floor mensile + entità attive + risorse consumate.
1. Costi di setup e attivazione (una tantum)
I costi di attivazione vengono fatturati interamente alla firma e non sono rateizzabili.
| Opzione setup | Prezzo | Cosa include |
|---|---|---|
| Quick start | € 1.500,00 | Setup base, configurazione standard, importazione anagrafica, 4h di formazione team. |
| Premium onboarding | € 3.000,00 | Setup avanzato, configurazione personalizzata, migrazione dati, consulenza processi, 12h di formazione estesa. |
2. Canone base di piattaforma (fisso mensile)
| Voce | Prezzo | Descrizione |
|---|---|---|
| Floor mensile | € 49,00 / mese | Copertura infrastruttura cloud EU, sicurezza GDPR, backup automatici e aggiornamenti di sistema. |
3. Entità attive (variabile mensile)
Vengono fatturate esclusivamente le entità che risultano attive nel mese di riferimento.
| Entità | Prezzo unitario | Logica di fatturazione |
|---|---|---|
| Dipendente attivo | € 2,50 / mese | Per persona con almeno un'attività registrata nel mese (es. timbratura, inserimento ore, richiesta). |
| Organizzazione attiva | € 15,00 / mese | Per singola entità legale o business unit configurata. |
4. Risorse a consumo (variabile unitario)
Fatturazione basata sul conteggio esatto delle transazioni.
| Risorsa | Prezzo unitario | Unità di misura |
|---|---|---|
| Timbratura | € 0,02 | Per singolo evento di clock-in/out generato via NFC o QR code. |
| Entry foglio ore | € 0,05 | Per singola riga inserita a sistema, indipendente dalle ore contenute. |
| Task | € 0,08 | Per singola entità task esistente nel mese (indipendente dallo status). |
| Richiesta ferie/permessi | € 0,25 | Per singola richiesta creata (incluso workflow di approvazione/rifiuto). |
| Nota spesa | € 0,35 | Per singola riga di spesa/rimborso inserita. |
5. Limiti massimi di spesa (cap di salvaguardia)
Soglie di blocco automatico dei costi per utenti heavy-user.
| Risorsa | Cap mensile per dipendente | Soglia di attivazione (eventi inclusi) |
|---|---|---|
| Entry foglio ore | Max € 5,00 / mese | 100 entry incluse. Eventi eccedenti registrati a costo zero. |
| Timbrature | Max € 2,00 / mese | 100 eventi inclusi. Eventi eccedenti registrati a costo zero. |
| Task | Max € 4,00 / mese | 50 task inclusi. Eventi eccedenti registrati a costo zero. |
| Richieste ferie/permessi | Nessun cap | Non applicabile. |
| Note spesa | Nessun cap | Non applicabile. |
6. Piani di supporto SLA (opzionali)
Il supporto è calcolato come maggiorazione percentuale sul fatturato mensile totale generato.
| Livello | Costo (% sul fatturato) | SLA prima risposta | Canali inclusi |
|---|---|---|---|
| Standard | +10% | 48h | Email. |
| Priority | +15% | 24h | Email, Chat. |
| Premium | +20% | 4h | Email, Chat, Telefono, Account Manager. |
7. Piani di commitment annuale (scontistica sui consumi)
Sconti applicati ai clienti che si impegnano su un minimo di fatturato annuale garantito.
| Livello commitment | Minimo garantito annuale | Sconto consumo applicato |
|---|---|---|
| Pay-as-you-go | Nessuno | 0%. |
| Annual 1.5K | € 1.500,00 | 10%. |
| Annual 3K | € 3.000,00 | 15%. |
| Annual 6K | € 6.000,00 | 20%. |