Differenze fra orari di lavoro, timbrature e fogli ore #

Orari di lavoro #

Gli orari di lavoro sono collegati a una risorsa umana e definiscono quali sono i giorni di lavoro della settimana e la quantità di ore che deve fare nei giorni definiti. Gli orari di lavoro possono essere inseriti solo dagli Admin risorse umane. Con gli orari di lavoro è possibile calcolare:

• Le ore non timbrate nel report delle timbrature, calcolate facendo la differenza tra le ore del contratto di lavoro (ore da timbrare) e le ore effettivamente timbrate;
• Il bilancio ore nel report dei fogli ore, calcolato facendo la differenza tra le ore del contratto di lavoro e le ore effettivamente inserite con dei fogli ore;

Timbrature #

Una timbratura definisce la durata tra una timbrata in entrata e una in uscita ed è sempre legata a un luogo di lavoro. Le timbrature possono facoltativamente essere configurate per generare in automatico un orario all'uscita con l'inizio e la fine corrispondenti alle date e orari della timbratura d'entrate e d'uscita.

Le timbrature permettono di monitorare la presenza o meno di un collaboratore in sede durante gli orari lavorativi.

Fogli ore #

Un foglio ore definisce un inserimento manuale con cui un collaboratore può registrare un periodo di ore di lavoro. Un foglio ore è composto da una descrizione e da una data e orario di inizio e di fine. Può avere un luogo di lavoro definito (nel caso di una presenza) oppure un motivo di assenza (nel caso sia un'assenza) e può essere collegato a un'attività per rendicontare il proprio lavoro. Se configurate, le timbrature possono generare in automatico un foglio ore corrispondente.

I fogli ore permettono di monitorare le ore di lavoro svolte dai collaboratori assieme a eventuali assenze o presenze. I fogli ore, inoltre, possono essere collegati o meno a delle attività lavorative per rendicontare ulteriormente il lavoro svolto.